子どもの発熱で早退後の休み明け

Question

子どもの発熱で早退後の休み明け子どもが熱を出したため職場を早退しました。
土曜日に美容院の予約を入れていたのですが、休み明け明らか美容院行ったのがわかる感じで出勤したらどう思いますか？
行くとしたら旦那に子どもを預けていきます。
熱も下がって日曜日に美容院に行ったのかなくらいに思いますか？

Answer 1

そんなに気にしなくて大丈夫ですよ。

Answer 2

別に問題無いと思いますよ。
あくまでソレはソレ、コレはコレです。
正直、早退した事で有給消化、もしくは欠勤処理になっているのであれば、他の人が何だかんだ言う所ですら無いです。

ただ、気になるのであれば職場の親しい同僚に
・おかげさまで大事に至らなかった事
・美容室予約していたけど、体調が回復しなかったらいけないかも知れない、、、みたいな事
・もし行けたとしても職場内で気まずいっすね！
みたいな報告と言い訳を、今日にでも送っておくと気がまぎれるかも知れませんね。