少なくとも、例に挙げられてる企業の内1社にはありますよ。逆のパターン(高校名が評価される)で、体験しましたから。
ない。ありません。 意外? ないです。 不登校とかで、大学だけいいとこでました、でしょ。 それは就職に不利なんか、と。 特に不利ではありません。 有利でもないかもしれませんが、不利ではない。 ああそりゃね、企業ごとにカラー違うし、人事の判断だから。 全てが絶対とはいいきれはしませんよ。いいきれはしませんが、原則として、ない。 ご安心ください。 面接のとき、高校のこと、きかれるかもしれません。 でもそれはただそれだけのこと。個性をきいているだけです。 ホントにないです。 私人事採用ですがありますよって人がいたら、 その人は「本当は人事採用ではない」か、 「その人の会社で、その人の判断基準がそうだ」ってだけ。 大卒枠で、じゃあ、高校はどうでもいいのかよ! はい。 どうでもいいです。 むしろなんで高校がでてくんだ、と。 全日本から応募者くるんだよ。 島根のなんとか高校とか、大分のなんとか高校とか、 その県では立派ないいとこなんかもしれないけど、 知らね~っての。 「偏差値高い受験進学高でワセダはいりました」うんよかったすごいね。 「受験進学高なしで独学に近い形でワセダはいりました」え、マジすげーじゃん。ですから。 関係ないっすよ、ご安心を。 あ、知ったかぶり回答じゃ無く、自信あり回答です。 高校いっとらん一流会社社員、たまにいますぜ。
なるほど:1
「最終学歴が早慶やMARCHでも過去に通信制高校や定時制高校などの高校に通っていたら就活の時に偏見を持たれ不利になることはありますか?」 通信や定時制に通っていた、という理由で不利になることはない。 ただし、普通高校を退学して通信や定時制に進学した場合、通信や定時制ではなく、「普通高校を退学した」という事実を理由に不採用としたり、不利な判断になる場合はある。 これは、普通高校を卒業するというミッションをクリアできなかったという事実から、目標を達成する力が不足していると推察するからであって、正しい判断であり、偏見ではない。 もし病気やケガで入院したり、親の会社が倒産して学費が払えないなどの本人とは関係ない理由で退学したのであれば、不利になることはない。 人間関係が…的な理由で退学したのなら最悪のケースで、そのような人は会社でも人間関係がうまく行かずすぐに退社することが想定される。だから基本的に採用しない。
大卒の新卒採用は「学歴+人物評価」で決まります。 勉強は自分のためにする個人活動ですが、仕事は顧客や会社のためにする集団活動です。それで「人物評価」で勉強以外のところを見られるわけです。 結局のところは、「通信制高校だった人が偏見で落とされる」のではなくて、「通信制高校には人物評価で落ちる人が集まりやすい」だけです。
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