回答（2件）
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4時間程度であればないかなと ご飯は社割が効くと思います ただ変な個人とかの食堂の場合は当たりはずれがあります 待遇でいいこと書いてあってもでたらめな場合もあるし給料が支払われない可能性もあります。 使えないからと一方的に解雇してくるところもあります バイトだからと無謀は許されませんね そういった意味でも名の知れた企業でのアルバイトのほうが安心できます。待遇だけで見ないほうがいいかなと思います
なるほど：1
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