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現在妊娠中、無職です。 家計が苦しいので産後半年くらいで求職しようと考えています。臨床検査技師の資格を持っていますが、近くで求人がない(病院自体がない)ので、他の職種も視野に入れて現在からリサーチしています。 1歳半の子供がいますが、出産月から保育園入所が決まっています。出産月から夫が育休を半年取るので、2人目は育休中は夫に、それ以降は二世帯同居している義母に見てもらうか保育園に入れる予定です。発熱時などの呼び出し対応は義母がしてくれます。市役所、保育園には夫育休中、義母二世帯同居、産前産後利用希望、その後求職する旨は伝えてあり、上の子は今年の12月まで保育園利用可能と言われています。 まだリサーチの段階ですが、通っている歯科の受付専任正社員の募集を見つけました。そこは医院やスタッフの雰囲気がとてもよく、また募集欄に歯科無資格未経験可能、歯科以外の医療職有資格者大歓迎とありました。また保育士常駐で、子育て応援しますとありました。 好きな歯科で、ここで働けたら素敵だなと思いましたが、常連の場所の求人申し込みは相手側からするときまづいでしょうか。仮に不採用になった場合でも通いたいなと思っていますが、スタッフさんに図太いなとか変に思われたりしないでしょうか。 受けたいけどどうしようか悩んでいます。
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常連とか関係ないです。あなたの働く熱意が相手に伝われば採用されます。 自分が働きたいと思える場所の方がいいと思います
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