企業の説明会などで質問などをあまりしないで相手の主体性を確認する方法ってどんなのがありますか？

Question

企業の説明会などで質問などをあまりしないで相手の主体性を確認する方法ってどんなのがありますか？その方法に対するリアクションの合格、不合格の例も教えて欲しいですm(*_ _)m

Answer 1

企業説明会には複数の方が来場されますので、回答者を指名せずに発言を求めます。
回答したいと意志表示した人は主体性を持っている可能性が高いと判断します。
座席が指定されている説明会では、個人を認識する意図があるので留意してください。（誰がどのように振る舞ったからわかるようにするため）

質問に対して発言することになりますが、前提を示された場合、そのことを全面的に肯定してしまうと主体性の視点では減点です。
自分の意見を加えて、よりよい結果や気付きがある内容で答えられると関心します。

このような素養は出身大学によらず個人が持っているものだと理解しています。