解決済み
モンテローザ系列のバイトで働いていた方に質問です。 長文失礼します。私は、1ヶ月ほど前にこのモンテローザ系列のバイトに初めてのバイトとして働かさせてもらった者なのですが、店長(係長)の態度や衛生面の点等で、精神的にも肉体的にもキツくなり大学の講義でも身に力が入らなくなってしまったのでやめたいと考えています。ただ研修中に辞めるというのも、お店に失礼だし、こんな事でバイトを辞めるなどこれから先、社会人として生きていけないと思ったのであと2ヶ月ほど続けるつもりです。そこでなのですが、最初の書類で「半年続ける」という欄にチェックをしてしまったのですが、3ヶ月ほどで辞めることに変更しても問題ないでしょうか?また、辞める際にどのくらい前もって店長に言えばいいのかも教えていただけたら幸いです。
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個人のモラル判断や 社会としての意識の問題もありますが 前提で自身の健康や将来や家族の事を第1に考えて下さい。 つまり、 身体に影響出ているのに、 生活に支障が出ているのに 突然やめるのは迷惑だからと我慢するのは逆にナンセンスです 古き悪き日本の風習です。 企業側も試用期間をも設けるように、あなたとしてもここで働けるかの試用期間にもなります。 いつ辞めるかは あなたの限界値もよりますが 本当に限界なら即日辞めてもいいですし、 極端に言えばバックれてもいいです。 勿論このやり方は本当に最高の手段ですので しっかり辞める意志を伝えた上で3ヶ月頑張れるならその期間を乗り越え早期退社をして下さい。 バイト見下しあるあるですが これを否定されたり そんなんじゃ社会でやってけないとか言う人も居ますが それは完全に 完全にあなたを駒とし見てるのでそんなこと言う職場に気を使う必要はありません モンテローザは特に体育会系な傾向はありますので 過去にもブラックとしてかなり叩かれています。 白木屋社員逃亡とかよくありましたね 辞める2ヶ月前に申し出るのが 一般的なマナーとされてるので 丁度良いのでは無いでしょうか ただあくまでも一般的なマナーなので、精神的に苦痛や身体や私生活に関わることならもっと早く辞めていいです。
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