職業訓練について。

Question

職業訓練について。私は約3年前に会社を辞め、自己都合ではありますが特別理由離職に該当するもので給付金を受け取り終えました。

就職活動を再開しようとしたのですがブランクがあり職業訓練を選択しようとしましたがお金を貰いながら訓練校に通う条件の所で1点気になるところがあり、失業手当の受給期間が1/3残ってないと受けられないとみました。これは特別理由離職による自己都合退職も含まれてしまうのでしょうか？そのため受給期間を終えて1年以上経過した今改めて職業訓練をお金を貰いながら受けることは出来ないのでしょうか？

Answer 1

> 失業手当の受給期間が1/3残ってないと受けられない

とは書いてないハズです。
失業給付を貰いながらの職業訓練は、公共訓練になりますが、給付制限があるのか無いのかで変わります。

あなたの言う【特別理由離職による自己都合退職】とは、特定理由離職者って意味じゃ無いかと思いますが、特定理由離職者は、給付制限がありません。
よって、失業給付が90日分だったのであれば、入校式の時点で残日数が1日あれば大丈夫です。

また、現在、失業給付を貰っていない！と言うのであれば、求職者訓練の方しか希望できません。この場合は、残日数などは関係無いです。

でもって、過去6年の間に一律10万円＋交通費の訓練給付金を貰って居なければ、、、条件によっては、この訓練給付金を貰いながら通うことは可能です。
一人暮らしなら条件の1つである世帯月収は大丈夫でしょうけど、誰かと同居しているのであれば、難しいでしょうね。

まあ、どちらにせよ選考試験に受からないことには通えませんが。