高卒フリータ 21歳なのですが 未経験からだとIT業界に転職して内定もらってもほとんどブラックですか？

Question

高卒フリータ 21歳なのですが 未経験からだとIT業界に転職して内定もらってもほとんどブラックですか？

Answer 1

IT業界未経験でも元々の業種や職種のアドバンテージがあれば歓迎されます。
例えば、営業として実績があれば、セールスエンジニアとして活躍してもらえる可能性が高いですし、海外赴任経験があれば、オフショア開発で活躍してもらえる可能性があります。
あとは、実務経験は無いけど、専門知識だけはあることが証明できる(情報系の学部を卒業している、情報系の国家資格がある)人も未経験にカウントされます。

採用するなら、20代の高卒フリーターより、18歳の新卒や18歳未満の中卒などポテンシャルが高い方を選びます。
パソコン甲子園とかアプリ甲子園とかあるんですよ。優秀な成績を修めれば、スポンサー企業の方から声をかけてきます。

私の子(9歳児)でも工作感覚でゲームをプログラミングしてる時代に、21歳フリーターに給与を支払ってやってまで、プログラミング教育したい経営者がいると思いますか？教育を受けたいなら学校に学費を支払って教育者から受けたらいいと思います。

ヘルプデスクなどのテクニカルサポートやテストエンジニアは情報系の大学生や院生のバイトにやらせてます。

高卒フリーターって具体的に、どんなアルバイトをしてたのですか？
非力な15歳の女子高生でも出来るようなスーパーのレジ打ちとかだと厳しいですね。

フリーター歓迎の求人に応募した方が良いと思いますよ。
可愛いユニフォームが似合う女子なら、スマートフォンやブロードバンドなどのキャンペーンガールですね。
kidsから見たら、21歳男性はオッサンなので警戒されます。perfumeのようなお姉さんと輪投げしたり、ダーツやルーレットしたりする方がkidsは楽しいですし、親も安心です。1人が子守りをしてる間に、もう1人が親を接客します。
男性の場合は、歌のお兄さんや体操のお兄さんレベルの爽やかさがないと難しいですよ。

Answer 2

はい、ブラックになる可能性が高いです。というか、実力がないなら難関大生でもブラック企業行きになります。

事前に学んでIT系の難関資格を取ったり、実力をつけておけば、未経験でも評価してくれます。学歴より実力重視な企業が多いので、自分で学んで成長すれば、まあまあの仕事につける可能性はあります。

Answer 3

未経験だとIT職はありません。

Answer 4

未経験の高卒フリーターを雇うIT企業としては、その人をITエンジニアとして1から育てる意図は全くなく、雑用や単純作業をやらせるために雇います。ブラックとか以前に、会社というのは学校と違って技術やスキルを教育する機関ではありませんからね。
「未経験可」なんて書かれた募集案内に惑わされないようにご注意ください。

ITの仕事に就きたいなら、大学の情報系学部に進学しましょう。21歳からでも遅くはありません。きちんとITとその周辺のハード・ソフトのことを学んでから臨んでください。