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内定通知のみで誓約書がない場合

内定通知のみで誓約書がない場合新卒で就職活動をしている者です。 先日地元の中小企業で内定通知をいただいたのですが、 内定通知書のみでよくいわれる誓約書などの同封は一切ありませんでした。 採用開始日は書いてありましたが、これはこのままでも大丈夫なのでしょうか? 誓約書がない場合、内定取り消しが簡単にできるのでしょうか・・・? また、この通知をもらったあとは、採用開始日までなにもしなくていいのでしょうか? どなたか教えていただけると助かります。よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    その会社の人事部の方に聞くべきです。 無闇に悩まず、聞くべきことは堂々と聞いた方がいいですよ。 今後、あなたが社会で生きていくときにも その姿勢は必ず役立ちます。

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