先月から保育園でアルバイトを始めました。

Question

先月から保育園でアルバイトを始めました。以前も保育園でアルバイトをしていた経験があり履歴書にも記入したのですが、そこで働いていたことを証明する在職証明書をもらってきてほしいと言われました。

特にもらうことに抵抗もなく在職証明書の発行を依頼し無事に手元に届いたのですが、雇用期間が私が記憶していた期間より3ヶ月ほど短く記載されていました。自分でも調べてみたところどうやらその頃やっていた別のアルバイトと混在していたらしく、確かに保育園側が記載していた期間で間違いありませんでした。

ただ、新しく入社した保育園に提出した履歴書には間違った期間で記載してしまっています。
様々なアルバイトを経験してきましたが在職証明書というものの提出を求められたのは初めてで、調べてみると経歴詐称などをしていないか確認するために提出を求めるケースもあると書かれていました。
実際に働いていた期間よりも短く記載してしまっていたならまだしも、3ヶ月も多く記載してしまっているため経歴詐称を疑われてしまうのではないかと心配でなりません。素直に話したところで言い訳をしているだけに聞こえてしまいそうで怖いです。
良くないと思いつつどうにか書き換えられないかと悪知恵を働かせましたが、ボールペンで書かれている上に筆跡も違うためどうすることもできず…。

短時間労働で年金や保険にも加入したことのない、する予定のないただの学生アルバイトですし、「在職証明書は発行に時間がかかるだろうから提出はいつでも大丈夫です」と言われていたので、最悪出さなくてもバレないかな…なんて思ったりしているのですが、やっぱりそうもいかないですよね…。

やはりこれも社会勉強と思って素直に話して許しを請うしかないのでしょうか…。
完全に勘違いしていた自分が悪いのですが、「経歴詐称した人」というような目で見られそうで本当に怖いです…。

人生の先輩方、何かアドバイス頂けると嬉しいです。

補足

補足で、今の保育園から前の保育園へ確認の電話などされてしまったりする可能性はありますでしょうか…？

Answer 1

うーん、無資格なんですものね。
保育士資格をお持ちだと、短期のアルバイトでも経験年数にカウントされて、それが手当や補助金の増額につながるため、たとえ1カ月でも前職の職場に在職証明を要求します。

あなたの立場で在職証明というのは、正直形式的なものではないでしょうか。手間もお金もかかるのにね。

さて、この場合、２つの対応が考えられます。

１．在職証明書をそのまま提出。単に私の勘違いでしたで済みます。経歴詐称など、誰も思いません。これが、６年と申告したのに3年だったら重大ですが、無資格者のアルバイトが3カ月だったか半年だったかは、保育園としては本当にどうでもいい違いです。
ですから、「履歴書の記載と期間を勘違いしていました。テヘッ」と笑顔で提出すれば、ああそうですか。で終わりです。本当です。

２．もうひとつは、上記のように気にしなくて大丈夫と書いていますが、とにかくそれでも気になって眠れない。いっそボールペンで書き直してやろうかというくらい悩むなら、もう提出しないで過ごすということです。
でも、提出しないならしないで引きづります。

ということで、笑顔で勘違いしてました。できれいに忘れて下さい。園長も事務の人も、ああそうですか。で終わりです。本当です。

Answer 2

保育士(元幼稚園教諭 )です。

学生アルバイトに在籍証明書を出させるって珍しいなと思いますが、普通に
「勘違いしていたようです。申し訳ありませんでした」と、改めて正しく記入した履歴書と一緒に提出すれば良いと思いますよ。

証明書を改ざんするほうが罪になるのでやめときましょうね。