高卒正社員で稼げるのは、残業が多い仕事、夜勤がある仕事です。 どちらにも該当しない事務が、いちばん安いでしょう。製造とか営業とかの社員が働くとモノやサービスが売れて会社にお金が入りますが、事務が働いてもお金は入らず、人件費だけ掛かります。それで事務は「できるだけ安く働いてもらう」という宿命があるんです。 工場は、高卒同期でも配属先で給料が違ってしまうんです。二交代とかで残業nある部署に行ければ年収が高く、日勤だけで残業のない部署に行くと年収高くありません。また、工場で定年まで働くのって、すごく大変です。 介護も、夜勤があるところなら収入は上がり、日勤しかないところなら収入は上がりません。
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大手グループと中小企業は、大手は人事異動がある、中小は人事異動がないなどの違いだけで中小だとしても評価されれば管理職登用など待遇は良くなります。女性という事でしたら、工場などの製造業はお勧めしません。基本的に肉体労働からスタートして、生産管理や品質管理職になると思いますが、スタート時に体力をかなり使います。事務職採用も良いですが、事務職と言う給与テーブルが出来ていますから、給料の昇給は少ないです。介護は若い時にはお勧めしません。正直なところ50代でも若手と言って良いのが介護業界で、新卒時にどうしても介護と言うなら、この点は大手グループの介護会社にこだわって就職すると良いです。介護施設のヘルプはあると思いますが、本社組織で事務職として色々勉強して、資格も介護福祉士を取得できれば評価されます。本社組織の管理職でも良いですし、現場の施設長でも良いと思います。頑張って下さい。
企業からの求人に学校推薦で正規雇用として就職できるのなら、事務。 そういうルートの就職じゃないのなら、どれも一緒(低収入かつキツい)。
全部の職業でいえる事ですが 勤められる企業しだいです。 女子高卒だと大手じゃないと 厳しいと思います。 介護もケアマネになれば給与上がりますが休日にも電話があったり大変そうでしたよ。(友人がケアマネしてます) 1番就職しやすいのは、介護でしょうね。 事務職も高校から大手に入社できないと 厳しいと思いますよ。 そもそも、同じ企業でも大卒と高卒だと給与が違うので高卒な時点で収入に違いがあります。
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