4月の後半から新しい職場に就職しました。6月の2日に持病の定期検診が午後にあるので午後休みが必要です。また6月の後半には…

Question

4月の後半から新しい職場に就職しました。6月の2日に持病の定期検診が午後にあるので午後休みが必要です。また6月の後半には平日の休みが１日必要です。新しい職場に入ったばっかりなのに6月に2日も休みを取ると印象が悪いですかね？

Answer 1

採用面接の際に、伝えなかったのですかね？
まぁ、余程の事が無い限り、快くOKでしょうがねｗ
私が上司なら予め教えて欲しいですね。
「すいません。持病の定期検診で月１回は
平日にお休みをお願いします」ってね。