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保育園にわざと落ちて会社辞めた方いますか?

保育園にわざと落ちて会社辞めた方いますか?育休中ですが、会社の業績が悪く社員が続々と退職しているみたいで復帰するのが嫌です。 復帰しても時短、子供の風邪発熱で迷惑を掛けまくって怒りを買うのが目に見えてます。 保育園に中々入れない地域なので、保育園にわざと落ちて(希望園を一園にする)復帰せず遠方に引っ越して辞めようと思うのですが、どう思いますか? 復帰してもいいのですが、結局すぐ辞めると思います。育休は復帰が前提の制度なので、後者のほうがマシでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社からすれば、辞めるのであれば、保育園に入ろうが落ちようがどっちでもいいでしょう。 辞めるなら早く言ってくれた方が、次の人探しが捗ります。

    2人が参考になると回答しました

  • そーゆー事情なら、保育園落ちて、2年間フルで育休取ってやめたらいいです。 どうせ辞めるんだから休み取れるだけ取ったら良いと思います。 復帰してすぐ辞めるなら保育園落ちたからやめますの方がお互いにマシだと思います

    2人が参考になると回答しました

  • 育児お疲れさまです。 別に保育園を落ちる必要ないです。 育休はあくまで「復帰する意思がある」のが条件で、「復帰しなければならない」わけではありません。 育休中にいろいろな事情で辞める人はたくさんいます。 辞めるのに、わざわざ保育園に落ちた証明を見せるわけでもないですし、適当なこと言って辞めればいいです。

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    4人が参考になると回答しました

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