今月からアルバイトを始めた大学1年生です。 始めて数週間ですが、既に辞めたいと思っています。 理由は主にふたつあり、…

Question

今月からアルバイトを始めた大学1年生です。
始めて数週間ですが、既に辞めたいと思っています。
理由は主にふたつあり、1つ目はシフトの時間と合わず学業がしっかりできていないこと。大学院進学を目指しているので、学業を何よりも1番大切にしたいからです。
2つ目は、店長と合わないためです。店長の理不尽な要求などを受けそれに対して不満感を抱いているからです。
ex) 出勤前日の夕方に、○○持ってきてと言われ、さすがに今からは準備出来ないと言ったところどうにかして準備してと言われたことです。

辞めたいと考えているのですが、準雇用期間が再来月6月までとなっております。
そこまでは頑張ろうと思うのですが、それ以降はやめようと思っています。

ネットなどで調べたところ退勤の2週間前には連絡をすると書いてありました。

ですが、まだ私は研修期間なので研修期間中に辞めたいと言うのは少し言いずらいです。

この場合辞めたいと言う意思を伝えても良いのでしょうか？

時期が早すぎるためこのような言い出しづらい環境下になっています。

辞める理由は上記で述べたうちの1つ目、学業の事に理由に辞める予定です。

どのような対応をするのが円滑に物事を収めれるでしょうか。

アルバイト経験が今回で初なのでよく分かりません。
よろしくお願いします

Answer 1

円滑にいきたいなら半年は頑張ってみないとですねぇ
でもそれは時間もったいないですよね
辞める時くらい少しエネルギー使ってでも自分の意思をゴリゴリ押していかないと、要望は叶えられないです
時間を無駄にするよりそっちの方がいいかと
相手の都合とか顔色とかこの際どうでもいいです、だってどうせ辞めるんですから
学業に重きを置くならバイト選ばないとキツイです。その代わり収入は期待できないかもしれませんが、合ったバイトがあるといいですね