歯科衛生士9年目、退職を考えています。新卒からずっと同じ職場で働いています。辞めたい理由としては、もうここの医院では成長…

Question

歯科衛生士9年目、退職を考えています。新卒からずっと同じ職場で働いています。辞めたい理由としては、もうここの医院では成長できることがないと感じることと、院長についていけないと思うことが増えたからです。緊急事態宣言中の場所に旅行に出かけたり、患者さんが増えてきてキャパが追いつかないので、以前ならもう少し時間をかけて治すところなどを、ある程度治ったらもう治療を終える(患者さんに了承は得るが、完璧ではないことは教えない)という風になってしまっている現状に、すごく不満を感じています。この前は他の患者さんの処置が長引くことになり、次の人を入れるために、まだ始まったばかりの患者さんのクリーニングを強制的に終わらされました。しょうがないのかもしれませんが、患者さんの気持ちを考えるとすごく申し訳なくなり、院長はそんなことも考えていないのかと思うとすごくショックでした。また、先輩が退職してしまい、圧倒的に人手不足なのに、すぐに働ける代わりの人を探してもらえません。元々院長の奥さんと気が合いませんでしたが、院長にも嫌気がさして、最近自分自身もすごく不貞腐れた感じの態度をとってしまう時があり、自分にも嫌気がさしています。がむしゃらに働いていますが、もうここで成長できることもないのかなと考えてしまいます。しかし、後輩たちのことなどを考えると、こんな理由で辞めてしまっていいのかなとも考えています。どなたかアドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

よく今まで頑張ってきましたね
あなたなら、あなたの望む医師のもとで働けると思いますよ
患者さん思いですね

確かにあなたが今辞めれば、後輩さんは大変だし、忙しいでしょう
でも、そういっていたら、逆に後輩がさっさと辞めてあなたが苦しむと思います
後輩は後輩が学び
勤めていけばいいのです
後輩の問題です

あなたはあなたの人生とあなたのスキルをこれからも発揮するようにしてください

Answer 2

先ずは、自分が転職出来るか否かの年齢を考え、次に、質問者様が抜けた後の仕事場の動きを考えてみて下さい。任せられる同僚や、後輩が居たら委任する事です。
そして、メンタル的に病む前に仕事を変える事です。