こんにちは。 来月からスギ薬局のパート医療事務として働く者です。 医療事務の正社員登用についてお伺いしたく投稿いたし…

Question

こんにちは。
来月からスギ薬局のパート医療事務として働く者です。
医療事務の正社員登用についてお伺いしたく投稿いたしました。現在は家庭の事情でパートとして採用して頂いたのですが、行く行くは正社員として働きたいと思っています。面接時正社員として働くためには登販の資格が必要ではあるが可能ですとの回答を頂いたのですが、医療事務の正社員として雇用していただける制度があるのでしょうか。
それとも総合職として転勤がありながらドラッグストアの正社員としての採用になるのでしょうか。
ホームページを確認しても医療事務の正社員採用はなかったので、以前もしくは現在働いてらっしゃる方でご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

パート採用された方は社員になれないと思います。パート、アルバイト採用でも半期毎に自己評価し更に店長と面接があり、厳しく評価されます。社員とパートでは採用時の研修内容がまるで違います。こんなに努力して給料はこれだけ？と社員はいつもぼやきます。ブラック企業と社員はいつも文句を言っています。会社の業績が悪いからと社会保険に加入して要るにも拘わらず、勝手に60時間勤務時間を削減する会社、社会保険料引かれたら手取額はアルバイトの学生より低い額でした。パートから社員になれることはあり得ません。面接時に聞いたことは嘘です。人事担当者は平気で嘘をつきます。実際自分は面接試験しか担当しません。と言います。最初だけ夢を見させて、代わりはいくらでもいます。と雑巾のように扱います。スギ薬局はどの店も売上悪く、赤字経営です。給料も低いから従業員はやる気が出ない。負のスパイラル、先が見えている会社より自分らしく働ける企業を探したら良いと思います。スギ薬局を退職した人は皆、今は幸せです。と話します。雁字搦めから解放されて幸せです。