同じ仕事内容とは言っても、准看護師は自分の判断で動くことができず、医師か看護師の指示が必要になります。 看護師は准看護師に比べたら状況判断力やアセスメント力を養っている分、准看護師よりも上位資格となります。 確かに、総合病院では准看護師の求人はほとんど見なくなってきていますが、クリニックなどでは准看護師を優先的に採用する所もあります。クリニックでは医師が直接指示を出すので自己判断が必要になる場面が少なく、また人件費も看護師を雇うより少なくて済みますので、人件費を抑えたい病院にとっては需要があると思います。 クリニックで働く准看護師はベテランの方が多いので、若手の看護師よりも技術面は優れていたりしますしね。 まぁ、准看護師の養成学校は年々減っていますし、准看護師の免許を取っても看護師を目指す人も多いです。昔よりは少なくなってますよ。
2人が参考になると回答しました
ですので、准看護師養成は廃止の方向、減っています。 ただ廃止にしきれないのは、准看護師の養成は医師会で行われていて、安く使える人材が欲しいから、続いています。 質問者様が経営側だったら、同じ仕事しても数万安く使える准看護師を、しかも手前で養成できるなら、養成するし使うでしょ?
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る