工場に入社した20代男です。入社して半年過ぎたのですが日々の失敗から自分が発達障害かもしれない事が分かりました。ミスが多…

Question

工場に入社した20代男です。入社して半年過ぎたのですが日々の失敗から自分が発達障害かもしれない事が分かりました。ミスが多く人に迷惑をかけていて相談もできない状態です。こういうのは上司に相談してから診断を受けた方がいいのでしょうか、それとも相談せず障害者手帳の手続きをして障害者手帳を見せて障害者でしたー。って言ったらどうなるんでしょうか。もし会社に障害雇用枠とかがない場合は最悪首になったりするんでしょうか？

Answer 1

私なら、まずは上司に相談します。

Answer 2

どうなんですかね、工場系ってただ気性の荒い人とかいる可能性がありますからなんとも言えないですね。
逆に意味不明な注意する側が発達障害って可能性もあるかもしれません。

Answer 3

上司に相談してから、病院を受診しましょう。
発達障害とかかぎらないですし、障害者手帳をとるにも医師の診断書が必要です。

Answer 4

最悪首はあります。まず、上司にこれからのことを相談して決めたら事を大きくしないですみます。