訊いてはいけない質問ですが 現実は家族構成、親の勤務先を訊いてくる企業は普通にあります。 両親揃ってる家庭よりは不利になる可能性は有ります。
金銭面で少し出費がかさむのが痛いと思います. しかし,お母さんのためにしてあげたこととかを志望動機や自己PRにうまく混ぜれば面接のエピソードとして使えます.年取った面接官はそういう話に弱いですから.
採用側としては母子家庭かどうかは評価基準に含めませんし、そもそもそういった質問をすること自体がNGです。
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