就職活動について

Question

就職活動について就活のスーツですが、黒が鉄則ですか？
私は、入学式時に購入したスーツが黒に近い紺色です。
五万近くしたスーツで、勿体ないからそのスーツで活動しようかと考えています。
知人に、就活スーツの色は黒がお決まりなんだよ。と言われました。
若干紺色はだめですか？
詳しい方いましたら、教えて下さい。

Answer 1

若い会社なら大丈夫なんじゃないですか？

Answer 2

頭の固い古い考えの人はよく黒じゃないとダメだろと言ったりします。

ですが、基本的に黒というのはあくまで冠婚葬祭用の色で、タキシードやモーニング、喪服に使われる色なんです。
なので、日本人はまだまだそこらへんの感覚がアレなのですが、世界的に見ると黒いスーツを身にまとい仕事をしているのなんておかしいというのが一般的です。

それに比べてネイビーのスーツは困ったときのネイビーと言って、本当にとりあえず迷ったり困ったりしたらネイビーを着ればいいと言うくらい万能なスーツの色になります！
なのでそのご選択、間違えておりません！ネイビーで大丈夫です。

就活が終わると着れなくなってしまう黒スーツよりも濃いネイビーのスーツの方が絶対にいいです。
また、黒いスーツというのは雰囲気まで暗く見せてしまうことがあり、ネイビーの方が色が明るい分、性格や表情が明るく見えることがあります。

その点からも私は黒ではなくネイビーを強く推すものであります！！

Answer 3

濃紺のスーツなんですね。
それで問題ないですよ。

黒のスーツは、スーツ量販店の思惑でリクルートスーツとして売られてるだけで、そんなもん着なくていいの。
結局それをみんな買うから、結果論として黒が多数派になるだけ。

紺だから落とすとか、そんなものは全くない。寧ろ、ビジネスでは黒は使えないからわざわざなんでそんなカッコでくるんやろ？と思うよ、社会人としては。

採用に関わったこともあるけど、
もし、服装だけで落としていいと言われたら、黒スーツの方を落とすよ私ならね。

Answer 4

濃紺のスーツでなんの問題もないですよ。
黒いリクルートスーツは紳士服店が就活生からお金を巻き上げるために作ったもので、ビジネスの世界では通用しない「変な服」に過ぎませんからね。