知り合いの70代男性の事でお聞きします。

Question

知り合いの70代男性の事でお聞きします。同じ会社にいる清掃専門の70代中盤の女性に、会社の近くにあるラブホテルに昼間から入って行くカップルをたまたま同時に見て、『こんな昼間から何やってる人たちなのかな？』と言ったことがセクハラ行為と訴えられ退職に追い込まれました。この男性が、この女性に対して食事に誘うもしくは身体に触れると言った行為は一度もありません。また、他の清掃専門の女性からもそのような行為があったと訴えられていますが、実際のところ最初に訴えをした女性以外の女性達とは全く接点がありません。理由は、最初に訴えを起こした女性以外の女性達は9時には退社し、この70代男性は、お昼近くの出勤のためです。最初に訴えを起こした女性は昼過ぎまで勤務しているため接点はあります。
以上の状況ですが、やはりこの男性が退職するのが妥当なのでしょうか？
自分は何か違うような感じがするのですが。

Answer 1

妥当ではないと思います
逆に男性が訴えたらおそらく勝てる問題ですが、そのような面倒を嫌い退職したのでは？
会社側が強引にというなら不当解雇にも当たる可能性があります