解決済み
お弁当屋さんのパートをしています。回収作業だけを頼まなきゃいけなくなりました。配達はしますが、したら即帰らなくてはいけなくなって、その日の前の週、上司に伝えたら他の人に回収分担してもらうから、と言われました。 申し訳なかったので、直前に急なお願いをしてすみません。他の方に迷惑かけるのが申し訳ないと伝えたのですが、他のパートの方もお子さんの用事でよく休むし助け合いだからと言われました。 ですがやはり他のパートさんからは いい顔はされませんでした。 1番の年下ですし、最近入ったばかりなので居づらいです。 普通は なぜ休むのか、どんな用事があるのか皆さんに全てお話するものでしょうか。 他のパートさんは 私が把握してないだけなのかもしれませんがいつ休むかとかのシフトが出ている訳では無いのでその日に来なかったら あ、休みなのか、と思うくらいでどんな用事で休んでいるとかは知りません。 他のパートさん同士は子供が同じ学校だったりするみたいでプライベートな事も話すようですが私には子供がいませんし、そもそもあまりプライベートな話はしたくない方です。 入ったばかりですが 凄くしんどというか 人間関係が面倒くさいです。
115閲覧
似たような仕事をしています。 というか、同じ会社か?と思うくらいにw うちの場合ですが、私が代わりに出勤したり回収したりした場合、元々の担当の人から翌日に駄菓子とかお茶とかをくれてお礼を言われます。 私が新人の頃からです。ですので回収を担当してくれた方にだけでも翌日お礼を言っては? ちなみに私は気が効く人間ではないから、というのもあるのですが、理由を言うにしても最初に回収はいけないと言った上司にしか言いません。回収に言ってくれた人は把握してるし、噂話が広がるのも早いので皆勝手に知ってくれてるというのもありますが。 回収に行くのが誰なのかわかれば事前に言っても良いかも知れませんね。 別に全ての人に報告する必要はないかと。 うちの職場ですが、長いパートさんが回してる所がありその人が辞めたら困る、くらいの人が数人います。 もしそういった方がいれば仲良くなるまでではないにしろ、感じ良く感謝の気持ちを伝え良好な関係性を築いていれば、今回のような事があっても世間話で報告でき、勝手に他の人にも伝えてくれるので良いかも知れませんね。プライベートなんて晒さなくても天気の話や業務の話、近所の美味しいご飯屋さんを聞くとかでも親近感をお互い持てます。 パートは女の人も多いし、なかなか曲者もいますが、1年もすれば慣れると思うので頑張ってください。 当たり前ですが、遅刻せず、真面目に文句も言わず働いていれば勝手に評価は上がります。 私も初めは陰口を言われてたようですが、結局は噂話好きが多いだけで皆良い人達でした。ですので嫌われない範囲を見極めつつ私は感じも悪いし、必要最低限以下の挨拶しかしませんがなんとか受け入れていただけていて数年働いています。 貴女様もきっと大丈夫ですよ。
< 質問に関する求人 >
お弁当屋さん(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る