就職活動における適性検査について質問です。

Question

就職活動における適性検査について質問です。とある企業の選考過程で、1次面接通過後、テストセンターでの適性検査を受験と書いてあり、自分はてっきりspiのテストだと思っており、spiの対策本を解いていました。

しかし、いざ面接を通過してみると、c-gab plusという種類のテストを受験と知らされました。

テスト受験期日もそこそこ近く、困惑しているのですが、

・c-gab plusの対策本で何かおすすめはありますか？

・c-gabとc-gab plusの違いはなんですか？

教えていただきたいです。

Answer 1

・c-gab plusの対策本で何かおすすめはありますか？

これが唯一の対策本です。表紙にはC-GABって書いてますが、本編ではちゃんとC-GAB plusについて書いてます。C-GAB plusと書くと長いので、省略してC-GABって書いてるそうです。
https://www.amazon.co.jp/dp/4065265029/

・c-gabとc-gab plusの違いはなんですか？

去年までは、C-GABといってSHL社のテストセンターでした。今年から、C-GAB plusにバージョンアップしたそうです。C-GAB plusはSHL社のテストセンター＋SHL社の監視型Webテスト（WEBカメラで監視）で、受検者がどちらの方式にするか選択できます。