ジョイフルのバイトについて 先週の金曜日にジョイフルのバイトの面接を受け、 『採用かどうか決定するまで二日ほどお…

Question

ジョイフルのバイトについて

先週の金曜日にジョイフルのバイトの面接を受け、
『採用かどうか決定するまで二日ほどお時間をいただけますか？日曜日までには連絡しますので』
と言われたのですが未だに連絡が来ません。

忘れている可能性もあるので、一度こちらから連絡した方が良いのでしょうか？

Answer 1

アルバイトの採用経験があります。
その経験に基づいて回答させていただきますが、普通の採用担当者であれば合否の連絡を「忘れる」ということはまずありません。
業務の都合上約束の期日までに連絡できない場合もあるのですが、私の場合は代理を頼んで連絡していましたし、担当者から連絡できないことを重々お詫び申し上げるように指導していました。
なぜそんな対応をするかといいますと、採用の連絡が一日遅れただけで欲しい人材は別のアルバイト先に流れる可能性も否定できないからです。
連絡が来ると説明された日時は先日の日曜日（５月３日）までということでよろしいですか？
お店によって事情が異なるのではっきりとしたことは言えないですが、土日祝日はかきいれ時だけに忘れたのではなくて連絡をできないまま今日に至ったという可能性もあります。
ですが、私が採用担当者ならかきいれ時は忙しいのがわかりきっているのですから、そのために連絡ができないかもしれないと事前にわかっている曜日を連絡の締め切り期日に持ってきませんし、連休を挟むことで通常より忙しくなることが容易に想定できますから、連休明けにご連絡しますと対応するところなのですが…
連絡についてですが、質問者様のほうから連絡しても別に問題ありません。
ただし、現状では不採用だから連絡がこないという可能性も考えられます。
その場合、もし不採用ですと電話口から伝えられても大丈夫でしょうか？
もし不採用でも気にしないから結果が知りたいというようであれば、お店が混雑していないと思われる時間帯に電話されると良いと思います。
採用であれ不採用であれ連絡を待っていたということ、連絡が遅れるのなら遅れるでその可能性があると事前に一言欲しかったということを伝えましょう。

面接を受けた先のジョイフルとは、ファミレスチェーンのジョイフルでよろしいですか？
ファミレスチェーンと仮定して話を進めさせていただきますが、私も高校生当時にファミレスでアルバイトした経験があります。
指定された日時に面接を受けに行ったのですが、店長が外出中で不在…
すぐに戻るからこのままお待ちくださいと客席に通されたものの、１時間半ほど待たされたのに結局店長は帰って来ず。

「すいません、店長は結局そのまま自宅に帰りましたんで」

謝罪らしい謝罪もないまま、アルバイトリーダーの方が面接を担当しました。
応募を受け付けたときには写真を貼付した履歴書を持参するように言われたのですが、結局用意した履歴書を受け取らず。
お店側で用意した専用の履歴書に記入させられ、面接時間は１分で終了。
結果にかかわらず一週間以内に電話で連絡しますとのこと、初めての面接だったのでアルバイトの面接はこんなものかと疑問に思いながらも帰宅しました。
約束の期日を過ぎても連絡がないし、面接時間も１分だったのでどうせ落ちたのだろうと次のアルバイトを探そうとしていた矢先、約束の期日を一週間過ぎた面接日から14日目にようやく店長から採用の連絡が来ました。
面接時の不手際・合否の連絡が遅くなった件の謝罪もなかった対応にうちの母が憤慨しまして、そんなお店で働かないほうが良いと私に忠告したのですが、せっかく決まったアルバイトを辞退するのが嫌で初出勤の日を迎えたのですが…
私が希望したシフトは第二/第四土・日・祝の学校が休みの早朝５時～10時の時間帯のみ。
緊張しながらお店に到着したら、指導するはずの店長は寝坊。
深夜シフトの方が電話で呼び出してくれたのですが、店長は１時間の遅刻。
遅刻したことについて謝罪は一切なく、結局その日は10時までのシフトが11時まで残業手当なしで働かされました。
二回目のシフトからは新人なのにひとりでホールを任され、何から何までいい加減なお店でした。
結局高校を卒業するまでの三年間勤めましたが、店長の対応には不満の絶えないお店でした。

約束の期日までに連絡をして来ないお店は、常識的に考えて最低です。
これが応募者相手だから平気な顔で期日に遅れて連絡・もしくは連絡の約束自体反故にするのであって、もしこれが本社や取引関係への連絡であればどんなに手が足りてなかろうと必ず期日までに連絡をします。
また、個人であってもクレームなどで折り返し連絡すると約束した一般客であれば、必ず期日までに連絡をします。
応募者だからといって足元を見るようなお店は、本当に碌でもないです。
採用であればそのお店で働くのも良いと思いますが、働いたのちもいろいろといい加減なやり方に不満を持つこともあるかと思います。
まともなお店であれば、業種にかかわらず採用時の対応もまともです。
忙しいから連絡ができないとはただの言い訳や甘えですし、もし仮に忘れていたといったようなことがあれば論外です。
採用されても見送るのもひとつの方法ですが、どちらにしろ約束の期日からどれだけ過ぎたのかと厳しく伝えたほうが良いと思います。

Answer 2

絶対忘れてます。本社に電話すればすぐ向こうから連絡がきますよ(笑)

Answer 3

忘れています。ジョイフルはバイトの採用は人事部がやるのではなく、各店舗の店長が採用します。だから店長次第になります。連絡された方がいいですよ。