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職場環境を悪くする社長夫人どうしたらいいですか?私は新しい会社に転職して数ヶ月経つ営業(20代、業界経験者)です。

職場環境を悪くする社長夫人どうしたらいいですか?私は新しい会社に転職して数ヶ月経つ営業(20代、業界経験者)です。小さな職場で、女は私ともう一人の女の子(年下、業界未経験)と、社長夫人(事務・50代・業界未経験)です。 社長夫人の特徴は短くまとめると、大した仕事もせずムダ話ばかりなのに上から目線で偉そう、感情的・激昂型で些細なことですぐ怒る、興奮して他人の意見や提案を聞かず否定する、他人の粗探しして陰口・噂話ばかり、自分の非は絶対に認めない。といった感じです。 私は経験を活かしたいと思って入社したのですが、彼女からは「経験あるからって調子乗ってる・良い子ぶってる」と思われてるようです。 よく、仕事が分からないとイライラ騒いだりしているので、知ってることを教えてあげようとしたりすると「こっちの仕事なんで結構です」とキツく当たられます(今ではもう介入しませんが…) それで私のことが気に入らないのか、もう一人の子(大人しめの性格、夫人にキツいこと言われて泣いていたこともあります)によく悪口を言ってるようです。 「〇〇さんは声が小さい・歩くのが遅い」とか、お客様と親しく接してるのを見て「友達じゃないんだから」とか、ほんの小さなミスを粗探しして大袈裟に話したりとか、しょうもないです。 その話を聞いた時、なんで私に直接言わないんだ?とかタチ悪いなー思いましたし、笑顔で仕事したいのに気分悪くなりました。 その子も、悪口を聞かされるのが苦痛だそうで「〇〇さんのこと悪く言いつつ、"アンタも気をつけろよ"って遠回しに言ってるんですよね…」と辛そうに話していて 自分が嫌われるのは構わないんですけど、人間関係や環境を乱したり、いろいろと仕事に支障が出るレベルなのでそれが本当に困ります。 社長に相談しようか、我慢を続けるべきか、真剣に悩んでいます。どうするのが良いでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    似たような環境にいた人を知っていますが、 おそらくは社長に伝えたとしても、その社長夫人は 「わたしはそんなつもりで言ったわけじゃない」とか さらに環境が悪化する可能性もあります。 仕事の為、給料の為と割り切って我慢できるのであれば その方がいいとは思いますが、質問者様はまだ若いので いまならまだ転職を考えてもいいのではないでしょうか。

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