就職活動中の今年大学4年になる者です。 明日一次面接があるのですが、面接の予約と同時に受けた適性検査がかなりボロボロで…

Question

就職活動中の今年大学4年になる者です。
明日一次面接があるのですが、面接の予約と同時に受けた適性検査がかなりボロボロで、面接がうまくできても落とされてしまうような気がして心配です。ここの企業に内定いただけたら就活終えようと思っているくらいでしたので、なんとかその気持ちを伝えたいです。
ただ御社が第一志望ですといってもみんな言ってることですし、どうすれば他と差別化できて、印象に残る人になれますか？
思わずテストのできが…とか話し始めてしまいそうで、絶対にこれはやめた方がいいですよね。
今日メールで明日はよろしくお願いいたしますと送るのは有りですか？面接の終わりにも必ず面接の機会をいただけたことのお礼のメールを送るつもりです。
他にできること、面接の時意識したらいいことありますか？

Answer 1

やるべき事は面接の準備です。
想定QA作ってまずは自分の考えを整理しましょう。
志望の動機、自己の強み弱み、会社に入ってやりたいこと、学生時代力を入れたこと、その時の役割りや具体的な成果等ですね。
次に誰かに面接官役になってもらって具体的に練習をしましょう。会話がキャッチボール出来るようにしましょう。長い説明はいけません。
適性検査の結果より、や面接の結果です。
頑張ってください。

Answer 2

別に入りたい気持ちの強い人を採用するわけじゃないので、自分のポテンシャルや能力が伝わるように実行するだけですよ。