MOS、ITパスポート・・・そういった民間の検定試験が転職に有利になるって思ってる人が多いんですけど、実際は履歴書に書いてもスルーされます。 よく考えて欲しいんですけど、例えば、特定のパソコンソフトが使えますよ!ってPRして、それが理由で採用されると思います? そんなことって、二の次、三の次です。 もっともっと大事なことはいっぱいあります。 学歴、年齢、それまでやってきたこと。つまりは実績です。どんな役職にいたのかも重要です。 特定のパソコンソフトが使えるだけで転職は有利になりません。
一般レベルを取得しているかたが多いので、 上級を持つことで、アピールにはなるかもしれません。
業種によっては大幅加点。 業種によっては加点ゼロ。
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