就活中の大学生です。

Question

就活中の大学生です。住宅メーカー希望です。去年、実家の家を建て替えて、打ち合わせなども同席していたこともあって興味を持ちました。家を建ててもらったメーカーにインターン行ってプレエントリーもしたところ、エントリー前（採用情報公開前）に担当の営業マンの方から親のほうに連絡があって、できることがあればぜひプッシュします、と言ってくださいました。そのあと直接営業の方と電話をして、どの職種を目指しているかとか、他はどこを考えているのかとか話をしました。ほとんど毎回の打ち合わせに顔を出していて、家の間取りとかインテリアも毎回考えて話をしていたので営業の方とは顔見知りみたいな感じです。
その営業の方はけっこうベテランで、結構な数家を売っているので力というか後ろ盾は大きいと思います。
実際どれくらいのプッシュがあるのかまだ分からないのですが、このような場合、他の企業は何社ぐらい受けるべきだと思いますか？

Answer 1

その住宅メーカーのほうが、受ける中で

格上なほうですか？

以前、大手住宅メーカーにいましたが、

住宅メーカーは、火・水休み、GW出勤、

夏季休暇も交代で取り、毎日残業あり、

有給休暇も取りにくいです。

営業ですと、毎日所長などから、

おい！〇〇！（苗字呼び捨て）今日こそ、

ーー邸の契約を取って来いよ！怒 など

叱咤激励されます。転職者も多いので、

大手でも、こんな学歴の人ばかり？？みたいな感じですし。

事務所に契約件数の棒グラフが貼ってあります。

クレームの電話も毎日ｶﾞﾝｶﾞﾝかかってきますし。

自分のいたメーカーではないですが、

他社もこんな感じです。

https://www.mynewsjapan.com/reports/865

個人的には、住宅メーカーは社員に優しくないので、

おススメしないです。

毎日営業ですと車通勤で、外回りが多いですし。