最終的には愚痴になってしまった…

Question

最終的には愚痴になってしまった…新型コロナウイルスに罹患しました。
陽性判定を受け、まだ10日間療養期間の半ばです。
陽性が判明したとき会社に休ませてほしいと連絡したところ、会社が回らない！と怒られ、休むなら中間報告をしろと言われました。

体調はほぼ改善ですが、まだ多からず不調もあります。罹患しているのに…と思いつつ先ほど現況の報告したところ(メール)
「医者、保健所は何と言っている？」との事。
『両者とも10日の療養期間が明けたら、あとは本人の体調次第で判断してください。と聞いてます』

これは、同僚の時もですが「そんなに休まれると会社が回らん、引っ叩いてやりたいわ」と感染した人や、別の病で休まれる人にもよく言う常套句の前の質問です。

ちなみに、判定を受けてから受診はしてません。上司の質問を予測して、判定時の電話の看護師さんに聞いた回答です。保健所も同様です。

私の質問は
①10日の療養期間中に症状の変化が無くても医師の受診したり保健所の指示を仰いだりするものなのですか？

②10日間の隔離明けに受診(出勤前)してから勤務につくというのは一般的では無いですか?
休暇明けに職場の簡易検査キッドは使います。

③濃厚接触者ではなく陽性者なのに、エッセンシャルワーカー(介護士)の出勤は短縮できるのですか?短縮は濃厚接触者だけではないですか?

私は、他の家族の時に保健所から10日過ぎれば弱毒化するので出勤して可能とされてます、と言われました。
また、陽性者隔離期間中ですが、上司は症状無ければ職場へ出たら？というような事をいいます。

以前、子どものコロナ判定が翌日のため医師の指示もあり、明日休ませて欲しいと電話した時も『あなたは在宅すれば濃厚接触者になる。子どもを置いて仕事に来なさい』などと言いました。
電話越しに声を荒らげてしつこく、また「会社が回らない!自覚があるの ︎」等々言うので「良いなら行きますよ!」と返答したら『あなたに任せるわ！』と返されました。結局行かず、子どもも陽性でした。私は高齢者施設勤務です。
この上司の圧力はしんどいのですが、上司は正しいのですか?私が世の中をわかってない意識が低いのですか？

ただの愚痴になってしまいましたが、この会社がしんどいです。パワハラかモラハラか、私生活の事も言われるし飴と鞭とパンチと無視みたいなのもしんどい。
同僚もこの仕事は楽しいが、上司がつらいといいます。いま辞めても年齢から他がない、足を踏まれながら突き飛ばされてる気分です。

補足

数日後復帰を控え、働く意思はあるのか？とか医者は?保健所は？復帰前にPCR検査したのかするのか?など上司から確認が入りました。
隔離中に検査に出かけるのですか？PCR検査は、国の決まりで必要ないと保健所に言われてます。
と伝えたところ、もう一度保健所に電話して介護士だからと病院紹介してもらう、それが敵わなかったら、本社に検査キットを取りに行き
当日自己検査して、と。

私の会社はこんなところです。本社に電話して、人事課に退職希望を伝えました。保留にされて、後日面談する事になりました。

Answer 1

自分の経験から
そんな会社にいたら精神的なストレスであなたが参ってしまいます
気づかないうちにストレスが溜まると体に不調がどんどん出てきます
抵抗力が落ちるのもそのせいもあります
そうすれば今回のように病気にかかりやすくなるのです
年齢のことうんぬんかんぬんは抜いて
いちどリセットしたほうがいいですよ
会社が言っていると言うことを全部録音していますか?
何かあれば出せるので全て録音しておいてください
そんなこと言っていませんと後で言われたらおしまいです
相談しに行くところは管轄の労働基準監督所などです
既にパワハラをたくさん受けていますよね?
自分はそういう会社にいるんだと言うことを会社に自覚させるためにも何かしたほうがいいですよ
絶対にそのうち壊れます

自分は2年前と今回最近2回新型コロナにかかりましたが新型コロナはそもそも普通の風邪と違って抵抗力の落ち方が半端なく2年前の後遺症がまだ治っていません
普通の風邪ではないし無理をすると体調を崩すのが新型コロナの特徴です
普通は大体仕事に復帰しても数日間は普通に動けません
途中で帰ってくる人もまあまあいます
ですのでなめてかかって仕事に行ってあなたがその場で倒れて誰かが犠牲になったらそれこそ大変ですよ?
会社はあなたのせいだと言い張ります
そこまで想像してください

無理をせず人に任せて休業補償をもらってください

Answer 2

パワハラモラハラ以前に頭悪い。
子供のよう。
自分の都合ばかり。
「医者、保健所は何と言っている？」って聞かなきゃわからないの？
10日療養常識でしょ。
高齢者施設だから人手不足で大変なのはわかるけど、高齢者施設だからこそ陽性者出勤させたらもっと大変な事になるとか考えられないのかね。
高齢者施設って職場環境ピンキリだから、他の施設に移動する事をオススメします。

Answer 3

じゃあ出るよ！と出勤してクラスターでも起こしたら、全責任負わされそう。。。

出勤する時のルールは会社ごとに違うと思います。
症状がなくなってから、指定の日数一切症状が出なかったら出勤して良しとか、保健所の指示に従うこととか。
その際、再度受診はしてないと思います。