2021年の4月から就職でフィットネス系の仕事につきました。

Question

2021年の4月から就職でフィットネス系の仕事につきました。2022年2月3日、現在までの合計休日数が63日なのですが、中小企業なら普通なのでしょうか…？

Answer 1

労基法では週に最低1日の休日が必要ということになっています。
1年はおよそ52週間なので、最低限52日休日があれば労基法上は大丈夫です。
また、法定労働時間というのも決まっていて、1週間40時間です。
年間では2080時間～2090時間になり、これ以内に収まっていればとりあえず大丈夫です。
中小企業でも、最近は完全週休2日制にして、年間休日105日くらいはあるところが増えています。
2月3日で63日ということは、隔週土曜日出勤でしょうかね。
年間休日だと78日くらいかと思いますが、かなり少ないと思います。