就職活動で、内定をもらったのですが、できるならその会社に行きたくありません。 でも、このご時勢で他の会社が受かるかどう…

Question

就職活動で、内定をもらったのですが、できるならその会社に行きたくありません。
でも、このご時勢で他の会社が受かるかどうか分からない状況で、一応内定をもらった会社をキープしたいと思っています。
電話で、内定を受諾すると言ったところ、必ず当社に来て、今受けている会社の選考を辞退してくださいといわれました。

やはり、１００パーセントいくしかないんでしょうか？
内定受諾で、他の会社がとおったからといって、内定の会社を蹴ったらいけないんでしょうか？

Answer 1

貴方には職業選択の自由がありますから、
100％どころか、行きたくなければ行かなくて良い話しです。
但し、企業側からすれば、採用までにかかった費用と
時間が無駄になりますから、その分を常識の範囲で
請求してくる可能性はありますし、過去の判例でも
実際に訴えられた学生も居ます。

ですが、そこまで行くのは稀なケースで、
普通は叱咤され、会社まで事情を説明しに来い・・・
程度でしょう。
また、実際に訴えられた学生達も判決文を読むと
内定が出てから何ヶ月も放置し、入社間近に辞退した
ことにより、企業がその年の新卒を採用できなかった・・・という
ことのようです。
なので、貴方も内定をそのままキープして活動を続ける
のは良いですが、せいぜい長引かせても1,2ヶ月が限度。
本来なら、1週間以内に断るのがマナーではあります。

後、疑問なのが、「内定を受諾すると言ったところ、
必ず当社に来て、今受けている会社の選考を辞退し
てくださいといわれました」・・・の部分ですが、ここまで
神経質になるのは過去、何人も内定辞退者が出ているか、
何か断られるような危険要素があるのではないでしょうか。

その会社の財務状況や労働条件など大丈夫ですか？
念の為確認されたほうがいいでしょう。

Answer 2

「内定受諾で、他の会社がとおったからといって、内定の会社を蹴ったらいけない」と言うことを真に受けるかどうかですが、それは人それぞれです。

Answer 3

あなたが本当にいやな会社であれば断ったほうがいいと思います。

おそらくそこで働いても長くは続かないでしょうから。

Answer 4

いったい、どういう理由で行きたくないのでしょうか？
ご時世というよりも、キープすればいいとか、それはあまりにも贅沢です。
内定をもらっていない学生や求職者に対し、失礼な行為であり嫌みです。
企業側が今受けている選考を辞退してくださいというのは当然です。
選ぶ権利はあなた様にあるのですから、どちらでも構わないですが、今の世の中っていうのを理解して下さい。
それでは、なぜこの（内定）会社を受けたのですか？ なぜ行きたくないのか？