パートを退職したいのですが、今月でうちの支店長(一番上の立場の上司)が退職し来月から新しい支店長に変わります。

Question

パートを退職したいのですが、今月でうちの支店長(一番上の立場の上司)が退職し来月から新しい支店長に変わります。会社の規定を確認したところ、退職時は一ヶ月前に伝えるよう記載がありました。
来月いっぱい(2月で)退職したいので、明日までには伝えないといけないのですが…

もともと支店長が忙しくあまり事務所におらず、なかなか声をかける状況がありませんでした。また、私も辞めることをずっと悩んでいてなかなか切り出せずな状況でした…
今は辞めるという決意ができ、一刻も早く辞めたいのですが誰にどのように伝えればいいか分かりません。

明日は支店長も事務所に来るかは分かりませんが、最後の日ですし、そんな最後の出勤日に辞めたいということを切り出されても嫌な気持ちになると思うし、結局その後の辞める手続きは新しい支店長に引き継がなければならないだろうし、
かと言って新しい支店長にいきなりそんな話をするのもどうなのかな、と考えてしまって…(大して話もしていないのにいきなりそんな話をするなんてどうなのかなと思ってしまって。来月新しい支店長が来た際に話すとしても会社規定の1ヶ月を過ぎてしまうし…)

退職したい理由は色々ありますが1番は人間関係です。
事務の仕事をしているのですが、その事務の方たちとの人間関係が良くないので、ほかの事務の人に辞めたい事を一番最初に伝えるのも出来ないです…
(そもそもやはり最初は役職のある方に言うべきですよね)

本社の人事部に辞めたいということを相談した方が良いのでしょうか。
どのように対応すべきか困っています。

Answer 1

ご推察の通りです。人事部に連絡して手続きを聞いてくださいませ。