身体障がい1種1級 でも障がい者枠での採用が嫌

Question

身体障がい1種1級 でも障がい者枠での採用が嫌高校生です。だいぶ、ワガママなことを書きます。頭ではわかっているけど、愚痴として認識されてもいいから聞いてもらいたいことです。

私は4月から大学生になる予定です(一般入試の国立大志望なので合否はまだ決まっておりません)。
合格を頂けたら経営学部に進学します。

志望する職に関しては、第1志望は国家公務員総合職or一般職(省庁職員)。第2志望は三菱商事などの総合商社。第3志望からは割愛しますが、少なからずホワイトと言われてるところがいいと言うのが条件です。

前は障がい者枠で入社することに抵抗は全く感じていなかったのですが、レッドアイズを見てサイバー犯罪対策室の警察官に憧れ検討した際に、警察に障がい者枠で入ると事務職しか任されないことを知りました。
それから障がい者枠について色々調べると
・給料が健常者と比べて大幅に低くなる
・本社入社ではなくグループ会社や子会社での採用
などと、私にとってはマイナスな事しかない勢いでした。
(もちろん障がいに合わせた配慮がお願い出来ることはこの上なく有難いのですが。)

しかし、先にも書いたように私は1種1級。肢体不自由という分類です。
車椅子生活で歩くことも経つことも出来ず、恐らく1番わかってもらいやすい例えは脊損の方のような状態です。
上にある資料を取ってもらったりしなければならないのは避けられません。
御手洗は、一般の人が入れるブース(なければ1度外に出る許可を貰わなければなりませんが)の所でヘルパーさんなどにお願いすれば解決です。

障がい者枠以外はありえませんか？
詳しく色々と教えていただければなと思います。

Answer 1

公務員は直雇いが基本ですよ。
民間企業みたく「特例子会社」（特殊法人）を作って、
待遇を下げて採用とかはほとんど聞きません。
確かに出世等では割りを食いますが、昇給は一般枠同期の人と
ほぼ同じです。
公務員は年功序列ですから、「公務員最高勝ち組である東大法卒・国家総合職（キャリア官僚）の30歳署長（所長）よりも、お守役の50代後半の叩き上げ副署長（副所長）の方が給与が高い。」ってのはよくある話です。
それに公務員は障害者への配慮は民間よりも進んでいる所が多いですし。
民間企業だと古い雑居ビルに入ってる本社や支店だと車いす用の多目的トイレすらない所も多いですし。エレベーターに鏡（車いすのバック確認用）すらない所も珍しくありません。
官公庁だと古いビルでも改装工事で付け足したりします。
公務員、特に地方公務員は「障害者雇用で最も人気の高い職場」で
倍率も一般枠よりも高くなる事もあります。
障害者枠は基本的に欠員が出た時のみにしか募集をしません。一般枠と違って毎年試験がないのです。だから、倍率はどうしても上がります。

Answer 2

警察は事務以外、障害枠はありません。
もし、通常警察官の方をうけたら体力、身体検査で落ちます。
職務遂行できませんので。

民間で別に障害枠じゃなくても、あなたの場合ならパソコン仕事とかなら全く問題ないと思うけどね。
足脊髄が不自由で車椅子。それ以外は全く問題ない。

給料で障害枠の話ですが、こちらの大企業で障害枠取ってますが、給料規定は一緒です。
能力に応じて給料が上がったりします。
国立行ける頭と、コミニュケーション力がありそうな感じがしたあなたは
一般での就職もできると思うけどね。