内定辞退をすることは民法627条/第1項で認められています。 >エントリーして内定をもらってから これは一般的な就活の流れから「内定承諾書にサイン後に辞退」するケースということになりますが、こちらに関しても法律上問題はありません。 ただ、「御社の内定を承認します!」と言ってから「やっぱり辞めます」はマナーには欠ける行為ですので、引き止めにあったり、怒られたりするリスクは覚悟しておく必要があります。 ▼参考記事 https://naiteizitai.com/blog/syoudakugo-zitai/ どちらにせよ、嘘はあまりつかず、自分の行きたい企業にのみ内定の承諾をできるとベストな形ですね。
辞退可能です。 売り手市場の今、内定辞退などよくあることです。 会社で人事をしていますが、それほど気にしません。
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