私は元東証一部上場企業 人事採用責任者です。 新卒の就職人気度=応募数=難易度に 比例するからです。 そして、新卒の方が 食品企業の倍率が高いかと 言うとイメージしやすい(職場として) また、食品は安定されることから 80年代後半から約30年以上 ずっと人気です。 銀行等はどんどん廃れてきて 人気がなくなりましたが 相変わらず、コロナで 給与や激減しても 人気なのが 航空や鉄道です。 これもイメージしやすいのと 常に通学されてるから わかるのでしょうね。 食品も鉄道も航空も なんだかんだ低迷したとしても なくなることのないのは 公務員とおなじなので 必然的に倍率が3桁などになります。
人それぞれ考え方が違うからです。 例えば、スポーツでも野球好き、サッカー好き、バスケ好き…といろいろでしょう。 それだけの事です。深く考える必要は無いのではありませんか。 また、この知恵袋でも客観的なデータを揃え論理的に考察した回答より、たとえ現実的でなくても質問者がそうであって欲しいという回答がベストアンサーに選ばれる事があるでしょう。 私に言わせれば質問の意味が無いと思うのですが、それだって個人の自由です。
< 質問に関する求人 >
味の素(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る