解決済み
パートで教育関係で働いています。 今年度の夏くらいに来年度(今年の4月〜)続けるか聞かれて、勤務継続の紙を署名、捺印して提出しました。 しかし、状況が変わり今年の3月で退職したいと考えています。一度続けると言ってしまったし、やっぱり辞めますがこの時期で職場に迷惑がかかるのも分かっているのですが、退職は可能だと思いますか?
31閲覧
状況が変わったことを、まずは上司に報告してみて、そのさきはそれから。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る