解決済み
派遣先の上司にセクハラされました。 黙って何事も無かったように振る舞った方がいいですか?歓迎会の帰り、「普段2人だけでゆっくり話す機会が無いしもう1件どうですか?」の様な感じで上司に誘われて、終電まで1時間を切っていたのでそれを理由に何度も断ったのですが、結局1杯だけと言う約束でもう1件行きました。 店を探している道中「部屋飲みは可能ですか?」と聞いてきたので、勿論断りましたが嫌な予感はしていました。 店に入って初めは職場の事や、家族の事など話していたのですが、途中から「部屋に行って飲もう」、「なんか手が求めているんだよねー」、だの言いながら太ももを触ってきて「ダメ?」と何回も聞いてきました。 拒否したし、何について「ダメ?」と聞いているのか聞きましたが、後で言い逃れができる様にか言葉を濁してひたすら「部屋で飲もう」太ももを触りながら「ダメ?」の繰り返し。 本当に酔ってるのか、酔ったふりをしているのか? 嫌になってお店を出たのですが、追いかけてきて私がタクシーを拾おうとしたら「向かい側で拾った方がいい」とちゃんと方向も合っていて、不服そうな顔で「タクシーチケットあげますよ」と一応口止め料のつもりなのかチケットを渡されました。 酔っているようには思えませんでしたが「飲んだら記憶が飛んでいて、何話したか覚えていない」と、逃げる為か数回言っていました。 案の定、翌日顔を合わせても何も触れず、いつもの様に接してきました。 私は何となくよそよそしい態度を取っていたら、上司はそれが気に食わない様で、私に冷たく当たってくる様になりました。 何か私のミスを見つけて今度の更新で切られるかもしれません。もう切られてもいいんですが。 でも、なんか納得できません。 酔っていて覚えていないと言えば、何をしてもいいと思っているのか?? 悶々としています。 明日、仕事に行くのが気が重いです。 上司に覚えているのかどうか聞くべきか、我慢するべきか。気軽に飲みの誘いに応じてしまって後悔ですが、過去に男性の上司や同僚と2人で飲みに行ってもそんな事は無かったのでこの人はただのエロ親父だと思います。
友達にも相談したんですが、まだ次の仕事も決まっていないし、もし次に何か言ってきたらその時は言ってみたら?と言われました。 どうしたいのか聞かれました。 派遣会社の営業の人に相談するにしろ、さらに上司に相談するにしろ、コンプラ担当に相談するにしろ、最終的にどうしたいか聞かれると思うと言われました。 反省して謝ってもらいたいですが、そうさせて何かいい事があるのか?と。 私は悪く無いのは分かっていても、使いにくいただの派遣は切られて、結局は損するのは自分だって言われました。 なんか納得してしまいました。納得しきれませんが。 それと、この事が有ったのは年末で、年末年始休暇が有ったので余計に有耶無耶にされてしまっている感じもあります。せめて派遣会社の営業には相談しておいた方がいいですか?行ったところでどうしょうも無いですが。
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