解決済み
有識者へ質問です、ゲーセンでのバイト面接を受けてきました。 結論から申し上げると俗に言う合格フラグかな?と思う場面がありましたが、個人的な解釈にすぎないので第三者の意見を聞きたいです。あくまでも、合否フラグを信じすぎないように心がけたいです 以外合格フラグ? 1、いつから働けるか 2、時給の説明 3、いくら稼ぎたいか 4、採用されたら仕事を覚えていこうなどの、【採用されたら〜】って発言がいくつかありました。 しかし、不合格なのではと思うフラグ 合格なら電話、不合格なら郵送と言われ○月○日に連絡すると言われなった。 ※上記には私なりの解釈が混ざっております。 長文となってしまいましたが、第三者の意見を聞ければ幸いです。
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飲食店の経営者です。 はっきり言います。 合格フラグ、不合格フラグなんてものはありません。 結果的に採用された人がこうだったと言っているだけ、 結果的に不採用だった人がこうだったと言っているだけで、 いずれもそれはフラグではなく、 結果がそうなっただけです。 というのも、あなたの面接を終えた時点で、あなたの採否は決まっていません。 翌日に面接する人と比較して、どちらかを採用する場合には、 翌日まであなたの採否は決まりません。 だからあなたとはこのような話をして、それで結果的に採用したか、不採用したかという事実だけです。 あなたがこんなことがあったと友達に言ったり、ウェブに書けば、 あなたが採用されればそれが合格フラグと捉えられ、あなたが不採用ならそれが不合格フラグと捉えられます。 でも話したことは全く同じで、 翌日面接に来た人がすごくいい人か、ダメダメな人が、それが合格フラグと呼ばれたり、不合格フラグと呼ばれたり、好き勝手に勘違いしているだけです。 どうなるかわからないから、 ほぼ全ての人に同じことを聞きますし、説明しますよ。 では逆に伺いますが、 翌日以降に面接する人と比較したいから採否を決めていないのに、 採用担当者はどのように合格フラグ、不合格フラグを出すことができますか?
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