以前、大手住宅メーカーにいましたが、 インテリアコーデイネーターは、 大卒で、インテリアCの資格を取って入ってくる人が ほとんどでした。 (独身だと20代半ばくらいまで、 主婦だと30代半ばくらいまでの採用) それで、他で実務経験のある主婦が転職してきて、 プライド高い勝気な主婦が多かったです。 (勧誘ができる口の達者なおばさんが多いです) あと、雇う人数も少なく欠員が出ないと 募集しない感じです。 あと、住宅メーカーですと、お客様相手なので、 火・水休み、GW出勤、夏季休暇も交代で取り、 有給休暇も取りにくいです。 (営業と車で客宅に同行して説明したり、 事務所・展示場でも説明、バス見学会などもあり 車の免許を持ってて、それで出勤・移動する場合も) 家の契約を取るために必死の営業の男が多く、 社内は、男〇女卑で激務ですし。 パワ〇〇、セク〇〇も日常茶飯事なので、 (契約を取れさえすれば、転職してきた 高学歴じゃない営業のおじさんも多いです。 若くて条件良い男性社員だと、転職してしまう場合も多い。) 女子社員は居心地が悪いので 2年以内に辞める人がほとんどです。 なので、住宅メーカーはお勧めしないです。 他の中小や、設計事務所、建築事務所などでも 雇ってるかもですが、 今は建築士やデザイナーも兼務してる人が 多いです。
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