職場の人間関係について。

Question

職場の人間関係について。どの職場でも人間関係で嫌な思いをします。私に問題があると思いますが、感想とアドバイスを下さい。

私の主観的なキャラクターは、
・男、若く子供っぽく見られる、理系の冴えない見た目かも、最初は少しできる人っぽく見られます

・ほとんど喋らない
・私からは陰口や悪口を言わない
・仕事は普通にやる(事務処理は早い、ミスも少ない、と仮定して下さい)

・仕事中にハキハキしてない。
(新しく依頼されたことはすぐできるし、業務には支障がない。むしろすぐできる)

大まかには以上です。

業務が内勤の事務だと2～3か月でいられなくなります。そうじゃなくてもマウント取られて居づらいです。

業務ミスについては、
誰でもミスをしますが私がミスすると色々言われる。なのに難しい仕事や体力を使う仕事をお願いする時だけ優しくしてきて、終わったらまた悪口です。

仕事中にハキハキしてないですが、責任者の男性や取引先の公務員からは「あなたとはやりやすい」と言われます。私の視点ではまともな人や仕事として頑張る人からは好かれてます。

この質問文を読んだ感想をまず教えてください。次に改善案や今後の歩み方(?)のアドバイスをお願いします。当然語弊があると思いますが、その辺は理解してコメント読みます。本音コメントお待ちしてます。

Answer 1

他人に緊張感を与えるタイプではない方なのだと思います。

職場って、どこでも大なり小なりストレスがありますよね。
貴方はきっと周りから信頼できる存在なのだと思いますよ。優しいから。
性格の良い人を、人は鋭く嗅ぎ分けてしまいますよね。
…ストレスのはけ口にされてしまうのです。

貴方のおっしゃる「まとも」な人とは、志のある人だと思うのですが、「まとも」な人は、
そういう人に敬意をもって接することができます。
逆に志のない人や教養の低い人は、刺激を求めて、または、ストレスのはけ口として
あなたのような方をターゲットにしてしまうのです。

数年たつうちに、貴方の方が優位にあることがわかってこられると思いますよ。

Answer 2

被害妄想が強く、回避の癖があるのでは。傷付く前に逃げる、みたいな。
自己評価が異常に高く、失敗や叱責に対する耐性が無い。プライドが高く、他人を見下している。
毎回コミュニケーションが上手く取れず人間関係に問題を起こして短期間で職を転々とする場合は、
パーソナリティ障害などの可能性もあると思います。

Answer 3

業務は迅速に完遂する人、言ったことはしっかりやってくれる、でも
雑談などが出来ないタイプでコミュ力に欠けているのかな？と思います。

それにしても2、3ヶ月で辞めることになるのは早いと思うので、
他にも何かあるのかも知れないですね。
服装とか外見には気を遣ってますか？

Answer 4

https://news.yahoo.co.jp/articles/5b1c955aa59426af66946359023cc66141e1800a