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フリーター兼就職浪人2年目の男です。さすがに、もう就活諦めたいです。大学生の時から就活はやっていましたが、もうどの会社も雇ってくれませんでした。大学3年生の時に留学したアメリカから帰国し、TOEIC 800点、英検準1級、mos を取りました。資格が足りないのか、大学の成績が良くないのか、出身大学が悪いのか、イケメンではないからなのか、色々あるかもですが、面接まで行った会社も今までで数えられるほどです。もうすぐ年齢も24になります。同棲してる同じ就職浪人の彼女は『来年就職できなかったら諦めてフリーターを続ける』と言っています。親にも『さすがに今就職先がないってことはお前には就活自体が無理なんだろ。もう諦めてバイトしなさい。お金のことはこっちでなんとかするから』とかって言われています。しかし、自分は彼女のためにも就職して正社員になりたいです。でも、就職浪人1年目の時よりも今年は書類審査が通った会社もそんなにないですし、もう無理かもと思っています。さすがに、25とかになったら諦めた方がいいですか?
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正社員に採用されないのなら「正社員未満の人材=非正規雇用で雇えば十分な人」と評価されてしまっているわけです。 資格の問題でもなければ、成績の問題でもなければ、大学名の問題でもなければ、顔の問題でもなくて、大概は人物評価、仕事観が原因です。 今時は会社に、無期雇用の正社員のほか、有期雇用の契約社員や派遣社員が働いています。なので「入社したら仕事を覚えて頑張ります」みたいな話だと契約社員や派遣社員にしかなれません。 契約社員や派遣社員になくて正社員にはある「5年後、10年後」の仕事ビジョンとかありますか? その頃、何人部下をもって、何の責任背負って働いていると思いますか?
大手ばっかり狙ってませんか? 大手全滅で就職浪人している人いますので。 大手ばかり狙っているのであれば、志望する企業のランクを下げるべきでしょう。 大手ばかり狙ってないのに採用されないなら「面接」でしょうね。 面接対策をしっかりするべき。
就職を受け入れている経営者の意見としてはっきり言います。 選り好みしなければ就職はあります。TOEICの点数などを書いておられますが、その意識が邪魔しているのかもしれません。大企業や上場企業のみをターゲットにしていますか?それはもう難しいでしょう。新卒でも競争が激しい世界です。 思い切って中小にも目を向けてみればいいと思います。もし自分に自信があればその方が将来会社の中心を担うことは大手よりも可能性があります。
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