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仕事で3日連続で、まともに昼休憩が取れずに昼食を食べて終わりみたいな感じが続いています。上司に相談して、休憩取れない場合…

仕事で3日連続で、まともに昼休憩が取れずに昼食を食べて終わりみたいな感じが続いています。上司に相談して、休憩取れない場合は残業に付けていますが、どう思いますか?寒いし外仕事で結構疲れます。自動車整備士です。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    お疲れ様です。 整備士あるあるですね。 私も若いころは当然毎日、昼休みも取れなく昼ごはんも夕方、それから容赦なく深夜まで晩御飯もなく残業、休日も出勤、夜間出張作業等、振替休日も当然、取れないような環境で勤務してました。もう体も頭も退職するということすら思考できなくただ単に仕事をこなすために毎日亡霊のよに仕事してました。(職場自体がもそういう感じでみんな仕事してましたのでこれが当たり前なのかと初めは疑問でしたがもう完全にマヒしてました。) 今でいう社畜、というかほぼ奴隷。ブラックを通り過ぎた人権人格完全無視w。かといって給料がすごく良いかというとそうでもなかったですね涙。 そんな会社も近年のコンプライアンスうんぬんや働き方改革?等のからみで昔に比べるとすごくまともになってきてます。資格もどんどん取らせてくれます。給料も上がってます。むしろ残業してると上から注意されるw そんな私も管理職となり現在は実務もしながら若手を育ててますが昔から比べると今の若手はうらやましいです。まず上司にも冗談や意見が言えますからねw。 決して昔がこうだったから今の若者がだめだとか言うつもりではありません。 前置きが長くてすみませんでした。 質問者さんの上司や会社が残業をつけてくれる理解があるなら全然大丈夫です。 あとは整備関係は本人の技量や道具、車両の状態により標準作業時間では完了できない場合があるのでその辺はフロントや工場長とうまくすりあわせていけばよいと思います。あとは自分なりに改善や努力をして効率よく作業をやって認めてもらえば今以上に道が開けてくると思います。 また長年車関係に努めてますが今からは整備士一本でなく板金系、塗装系ができると重宝されると思います。うちも若手にちょっとした板金~塗装を習得させていくようにしてます。塗料メーカーが有料ですが講習してくれたりもします。技術系でいくなら今後は一通り外注せずに完結できる人材が欲しいですからね。 なので日々進歩する整備技術習得していくことはもちろん今からは整備のみでなく板金系や塗装系の技術を身に着けていくのも良いと思いますよ。 ☆私の想像で勝手に質問者さんが若者で整備士を続けると思って回答してます。 私は整備に携わる若者を応援しています。仕事は決して楽ではないですが。 もし若者であるなら若いうちに苦労を惜しまず日々努力してください。 若いうちに検査員等いろいろ資格も取ってください。年取ると資格取るのも大変です。 仕事が忙しくてそれどころじゃねーよ、おっさんがいちいちうるせーなと思われても良いです。 アドバイスとしてまず視野を広く持ち、日頃から明るく挨拶、日々の努力、いろいろな人との交流で道はおのずと開けてくると思います。 長文失礼しました。

  • 残業に付けられるならいいと思います。ヴィダーインゼリーでも飲んで済ますとか。

    1人が参考になると回答しました

  • いまの時期、事故とかで忙しいのでしょうか? 法律を言えば違法ですが、この時期ケーキ屋さんとかは休み休憩無しでクリスマスケーキを作ります。 コロナがなければ、飲食店も忘年会で労働基準法なんてあったもんじゃない。 その中で、あなたの会社はなんとか「残業」扱いしてくれて、給与をくれている。 いい会社だと思いますよ。 いまは繁忙期だと思って頑張ってください。でも、身体は壊さないように気をつけてください。

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    2人が参考になると回答しました

  • 自動車整備で、休憩取れなかった分残業にできるならまだいいと思いますよ。 休憩中働いても残業にもしてくれないところもたくさんありますから。 ただ、労基法34条にはたぶん違反していますが・・・。

    1人が参考になると回答しました

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