女だらけの職場での人間関係について。

Question

女だらけの職場での人間関係について。29歳、女です。
今の職場に中途採用で夏頃入りました。
ずっと同じ職種で働いており、
職歴は7年目です。
今の職場には6年目、3年目、2年目の子と、
1年目の子が2人います。

私より今年入ったばかりの子達にばかり
新しい事を教えているように感じます。

先輩方が忙しそうにしている時に
チャンスだと思い私が
「手伝いましょうか？」と提示しても
「大丈夫です」と断られてしまい、
学ぶ機会を失ってしまいます。

職歴は長くても会社によって
やり方は違うので、
やった事ある事でも教えて欲しいのですが…

どうしたらもっと教えて貰えるように
なるでしょうか？
私は新入社員より頼りないのかと
ネガティブになってしまい辛いです。

Answer 1

どういったお仕事をされているか分かりませんが、質問者様に新しい仕事をこれ以上依頼してしまうとキャパオーバーになると思われているのではないでしょうか？
もし今やっている仕事がいっぱいいっぱいであったり、ミスが頻発しているようであれば、新しい仕事よりも、今の仕事に集中すべきだと思います。

今やっている仕事を完璧にこなしつつ、余裕があるのであれば、新しい事にもチャレンジしてみたいので教えてほしいとお願いしてみてはいかがでしょうか？
それでも教えてくれないようであれば、先輩の性格の問題と思います。

Answer 2

仕事を学ぶことに貪欲で素晴らしいですね。
先輩への教わり方ですが今度は先輩が忙しくなく余裕のある時に近づいて行って、

あのーこれってこういうふうに今までやってるんですけどこのままでいいですかね？

のような聞き方も一つあると思います。

Answer 3

上司に相談したほうが良いのでは。

Answer 4

40歳で離婚をし、休職して、客に感情的になりクレーム2回言われて、社長と口論になり、息子2人が家出orひきこもりの私の方がヤバいです。

まわりから頼りないと言われるどころか、
腫れ物に触るかのよーな対応をしてきます。
次年度は解雇かもしれません。