就活のスーツの生地って決まりありますか？

Question

就活のスーツの生地って決まりありますか？たくさん動くので動きやすいストレッチ生地のスーツをすすめられて購入したのですが、思ったよりも見た目が安っぽいです。スーツの形は決まっていても生地まで指定されてるなんてことありませんよね...？見た目がしっかりしていない就活生と見られてしまうのでしょうか？

補足

ちなみにレディースです

Answer 1

32♂社会人です。

決まりはないし、安っぽくって大丈夫です。
むしろ、リクルートスーツはそういうふうにできてます。

基本的にリクルートスーツの耐用年数は2年くらいで、長く使うものではありません。
なので、デザインや作りのわりに安く仕上がってます。

一般的には、就活が終わって入社、落ち着いたらスーツは新調するものです。
働き始めれば体つきも変わりますし、ずっとリクルートスーツを着続けることはできません。

だから、最初に良いものを買う意味もないですし、面接の印象も変わりません。

普通のリクルートスーツで大丈夫ですよ！

Answer 2

ないです。色はコーンかダークブラウンが良いと思いますが

Answer 3

元採用担当のおぢさんです。

スーツの生地なんて、触ったり着てみないとわかりませんので、どのようなものでも問題ありません。ただ、見た目が安っぽいかどうかは別問題ですね。

どうしても納得いかなければ、もう一着購入も視野に入れては如何でしょうか。どのみちスーツで通勤する仕事なら、入社後は一着オンリーでは無理でしょうし。

蛇足ですが、かくいうおぢさん自身もクールビズのときなどはストレッチパンツを履くときがありますし、靴も柔らかい見た目だけ革靴で出張します。