企業宛のメールについての質問です。 私は大学一年生です。 ものすごく働きたいと思っている会社があるのですが、採用…

Question

企業宛のメールについての質問です。

私は大学一年生です。
ものすごく働きたいと思っている会社があるのですが、採用の募集を行っていません。その会社は小規模の会社で、男性社員のみです。私は女性で、さらに学生なので不利であることや、相手にしてもらえない可能性があることも十分承知しています。

しかし、何も行動しなかったことを後悔したくないので、直接メールにてその会社の社長に連絡をしようと思っています。
メールの書き方等は失礼がないように、細心の注意を払って送る予定なのですが、
そのメールで、学生だけれど、その社長のもとで働きたい旨を伝えたいと考えています。
また、なぜ働きたいかという理由も併せて伝えたいと考えています。
しかし、募集していない会社に対し、最初から自分の働きたい気持ちや理由を送ってもいいのでしょうか。
もしも、送っていいとしたら、社長の仕事に対しての熱意や行動を見て、尊敬するとともに自分もその社長のもとで、同じ熱量を持ってその会社をさらに成長させる一員になりたいということを丁寧な言葉で且つ簡潔にいうとどうなるでしょうか。

心からその会社で働きたいと思っていることを伝えるにはどうしたらいいでしょうか。

併せてそのメールの件名もどうしたら見てもらいやすくできるかを教えていただきたいです。

企業宛のメールは初めてなので質問させてください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

すごく感心しました。
ぜひそこで働いてもらいたいです。

質より量だと思います。

有名な話ですが
ソフトバンクの孫正義さんも、若い時にマクドナルドの創業者に会いたいと何回も何十回もアポイントを取ってました。
ずっと門前払いでしたが、それでもアポイントが会社にくるので、ある日人事の人が創業者に相談したらしいです。

そしたら「この日この時間に10分だけなら」と言ったそうです。

それを聞いた孫正義さんはその日の予定を全てキャンセルして会いにいきました。

そこでの会話があり今ではソフトバンクという超有名企業ができたわけです。

応援します。