大手ドラッグストアの就職辞退について 長文ですが、回答よろしくお願い致します。

Question

大手ドラッグストアの就職辞退について

長文ですが、回答よろしくお願い致します。僕は、管理栄養学科に通う大学4年生で今年の8月頃に大手ドラッグストア会社の内定をいただき、10月頃にそれを承諾。11月頃からは高時給の内定者バイトを近所の支店で行っています。

辞退したい理由と現在の状況としましては、
11月後半頃に僕にとってこれ以上ないくらいの好条件・環境のクリニックの、管理栄養士の新卒採用があり、それを先生が教えてくださり聞いた瞬間に応募してしまいました。
現在、書類選考を通過し、次回が面接で恐らく年内には内定の合否が分かる。という状況です。
ドラッグストアの方も、年内には入社書類を郵送する必要があり、郵送できなければ就職辞退ということになってしまいます。

クリニックの合否は恐らく再来週頃に分かり、合格していた場合は、すぐにいつもお世話になっているドラッグストアの採用担当の方にご連絡をさせていただき、その後内定者バイト先の店長さんにもお伝えする予定です。
内定者バイトは、国家試験勉強のため1月中旬から3月の頭までお休みをいただくことになっています。

ここまで長くなってしまいましたが、質問させていただきたいことは上記を踏まえた2つです。

1.ここまでギリギリのでの就職辞退は可能なのか？

2.辞退することをお伝えする順番は、採用担当の方⇒バイト先の店長さんで大丈夫か？

そもそもの話として、まだクリニックに合格できるのかも分からないですが、本当に就職辞退が出来るのか？という疑問と不安が尽きないため、現状を記載した上で質問をさせていただきました。

ギリギリのタイミングでの辞退、そして内定承諾後、内定者バイトまで始めているのにも関わらず辞退することは大変非常識であり、沢山の方にご迷惑をお掛けしてしまうことは重々承知ですが、僕はどうしても自分の夢をあきらめることは出来ませんでした。

何卒、回答よろしくお願い致します。

Answer 1

1.ここまでギリギリのでの就職辞退は可能なのか？
内定辞退は承諾していようが、いつでも可能です。

2.辞退することをお伝えする順番は
辞退の連絡は採用担当だけでいいです。

辞退することは非常識ではなく、条件が良い所に行くのは当然です。
卑屈になる事は全くないです。

Answer 2

1.いつでも可能ですが、出来るだけ早い方がよいです。
内定者研修などがある場合はそれ以前が理想的です。

2.それで大丈夫です。