学歴よりスキルを重視しているからですね。 理系職種にはスキル・資格がないと任せれない仕事が多いんです。 良い大学をでた人より、資格持ちの工業高校出身者の方が仕事ができるなんてことがザラにあります。 また、研究開発などの分野では技術に国境はありませんから論文や研究発表はハーバード、MIT、カリフォルニア等の海外大学とも肩を並べることになるわけで… 日本の学歴ではとてもじゃないですが太刀打ちできません。 何かすごい成果・実績で持って勝負するしかないんです。
なるほど:2
理系就職だとそれほどフィルターの必要性がないでしょうからね。 企業からその企業と繋がりのある教授宛に推薦依頼が来るから、その時は自分の研究室の学生に「誰か〇〇社に行きたい人いる?」って聞いて、手を挙げた学生に推薦状を持たせてその企業に行かせればいいのですから。 その学生は推薦状と引き換えに内定通知をもらって帰ります。 これでその学生の就活は終わりです。 でも文系就職をするなら文系学生同様の就活になります。 しかし文系学生の中に理系学生が混じっていれば企業側もその学生に着目してしまうもの。 なので文系同様のフィルターとは異なるのではないかと。
なるほど:3
大学院に4割も進学するからですね。 http://times.sanpou-s.net/special/vol5_1/ 学部と違う大学院に進学する人もいるため、「上位大学→上位大学院」「下位大学→上位大学院」「下位大学→下位大学院」「上位大学のみ」」「下位大学のみ」とかのバリエーションがあって、文系みたいに大学名だけじゃ序列化できなんですよ。
なるほど:3
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