育休中のシングルマザーです。 勤めている会社は営業の仕事で収入も結構いいです ですが土日は出社になります 保育…

Question

育休中のシングルマザーです。

勤めている会社は営業の仕事で収入も結構いいです
ですが土日は出社になります
保育園は日曜祝日年末年始ゴールデンウィークお盆はお休みなのですが会社は休めません
シングルマザーの転職はかなり厳しくまた、土日祝休みとなるとさらに難しいです。
入社できたとしても収入は現在の半分以下になります

どうしたらいいのでしょうか、、、
どうにかしないといけないのもわかっているのですがもうどうしたらいいのか（涙）

補足

預けようと思えばお金さえ払えば預けられることは理解しています
ですがまだ一歳半程度の子を土日まで預けてってなると母親としてどうなのかと気が引けてしまうしなぜか離れ離れになる気がして可哀想なことさせてる気がして、、、

Answer 1

休日保育をしている保育所もあるので、子育て支援課や最寄りの支援センターにまずは相談してください。
収入が良いなら、認可外保育所を選んでも良いと思います。
私の知人も営業職だったけど、365日24時間対応の認可外保育所に預けてました。
認可外でもちゃんとした保育所ってありますよ。
営業をされているなら、そういった部分も見極められると思います。

お金があればたいていのことはできますから
今はまだ転職は考えない方が良いです。

Answer 2

まず、あなたの心を楽にしましょう。

そして、無理はしない事です。
できる範囲で頑張ればいい。

さてさて、金さえあれば楽できる。
ベビーシッターなり、知人に金払って預けるなり、子供を預ける手段はいくらでもある。
親や親戚を頼ってもいい。

逆に、自分で子育てする代わりに収入ダウン。
これもアリ。

あなたが金を取るか、子供との時間を取るか？
それはあなたの自由です。

子育てに金はかかる。
金さえあれば子供に良い環境も与えてやれる。
だけど、親と一緒に過ごしてやるのも子供にとっては良い事だ。

結論
どちらを選んでも子供のためになります。

Answer 3

ファミサポに預けたらどうですか

Answer 4

お住まいの地域では、土日に預けられる保育園はないということでしょうか？
会社に子持ちの女性はひとりもいないのですか？
収入が悪くないなら、いまの仕事のままでやっていく方法を探すのが一番いいと思います。
転職等を考える時期も来るとは思いますよ。
小学校にあがるときとか。
いまじゃないです。