回答終了
元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 >その場合、他社の選考状況などを聞かれたらどう答えればいいのでしょうか… 基本的には正直に回答するのが最善手かと思います。適当な嘘を言った場合には、どうしても面接内で矛盾が生じやすくなってしまうからです。 相手は、ずっと面接をやっている人たちですから、変に誤魔化すよりも「インターンシップに参加するまでは全く考えていない業界でした」と明るく伝えておいたほうが良いでしょう。その程度のコメントでご縁ができないということであれば、どのみち無関心だった業界ですから仕方ないのではないですか。 そして、滑り止めの内定欲しさに嘘をつくのは多くの場合で悪手となります。人事であれ経営者であれ、嘘をついていることが分かっている人と一緒に働きたいとは思いませんから普通は落ちます。ちなみに、話を盛る(大げさに言う)ことと、嘘をつくことは別物です。 たくさんの会社の中には嘘つきを組織に引き入れるのも構わないというところもあります。そういう会社は、嘘つきを制御できる自信があるわけで多くの場合でブラックです。そんな内定など持っていても意味がないのかなと思います。 >面接を一度も受けたことがないので企業研究の仕方もよく分かりません。 いまいち、この質問の意味がわかりません。面接を受けたところで、それが研究になるわけでもないですし。面接では、こういった理由になっていない話を付加するとマイナス評価になりますので、十分留意されることをお勧めします。 企業研究を一からやりたいのなら、まずはその会社のサイトを隅々まで読みましょうか。つぎに、その業界の常識(勢力図や社会的機能・役割等)を最低限勉強しましょう。付け焼き刃でやるのなら、そのくらいでしょうかね。時間があるのなら、競合他社のサイトを読んでみて、応募先と何が違うのかを考えておくのも有効です。 企業・業界研究の詳細なやり方については、リクナビやマイナビ等を読んでみると良いかもしれません。あと、おそらくは学生さんなのでしょうから、キャリセンなどで相談してみるのも良いかもしれませんね。
そうだね:1
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