運行管理者の資格を取得する為に、試験ではなく5回の講習で取得しようと考えてました。

Question

運行管理者の資格を取得する為に、試験ではなく5回の講習で取得しようと考えてました。現在運送会社に従事しながら、3回の講習を受け終わってますが、年末に退職することになりました。
1度退職して期間が開いてから運送会社に就職しても、やり直しでしょうか？
それとも、3回受けたのは引き続きますか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

講習の履歴は有効です。
実務経験で資格者証を取得する場合、講習履歴の他に実務経験の証明書も必要になります。
したがって、３回受講した際に勤務していた会社からと残り２回は新しい会社での実務経験の証明書をもらう必要があります。
例えばA社で2020年までに講習３回受講し、その後、退職し期間があいても2025年にB社に就職し、講習２回受講すればokです。
ただし、上述した通り申請する際はA社の実務経験３年、B社の実務経験２年の証明が必要と言うことになります。A社で実務経験の証明がもらえなければ講習の要件だけ満たしても資格者証は取得できないのが現行法です。

Answer 2

受けた3回は継続しますが、補助者としてやっていた記録がなくなるので、ダメになりますね。

普通に試験受けたほうが早いですよ
確か、3月にありますよね

Answer 3

5回講習を受け続ける間は最低5年以上運行管理補助者として選任されていなければならないので一度退職すれば選任からも外れるので恐らくまたイチからだと思います。
不安でしたら陸運支局に尋ねられるのが1番だと思いますが。